Защита трудовых прав граждан



Согласно ч. 6 ст. 86 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные Уголовным Кодексом РФ, связанные с судимостью.

25 Июнь, 2020 - 11:30

В настоящее время действующее законодательство не ограничивает право работника на увольнение в указанных обстоятельствах. При этом он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме за три дня (часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации).

В последний день работы работодатель обязан по общим правилам произвести с работником расчет, выдать трудовую книжку (часть 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

25 Июнь, 2020 - 11:14

В соответствии c Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2020 № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» 1 июля 2020 г. определено в качестве даты проведения общероссийского голосования.

25 Июнь, 2020 - 10:58

Нет, работодатель заблуждается.  До истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания работодатель имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

23 Июнь, 2020 - 16:58

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 19.05.2020 № 17-П, абзац 8 части 1 статьи 59 Трудового кодекса РФ не предполагает заключения с работником срочного трудового договора в целях обеспечения исполнения обязательств работодателя по заключенным им гражданско-правовым договорам об оказании услуг, относящихся к его уставной деятельности, а также последующего увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора, если срочный характер трудовых отношений обусловлен исключительно ограниченным сроком действия указ

17 Июнь, 2020 - 16:30

Страницы

Круглосуточный телефон «горячей линии» (8-8452) 49-66-78 (круглосуточно),

(8452) 49-66-74 (с 09:00 до 18:00 в будние дни).

Также можно обратиться на прием по адресу: г. Саратов, ул. им. Е.Ф.Григорьева, 33/39.