Ответы на правовые вопросы

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 № 58 «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания» лишение права заниматься определенной деятельностью может выражаться в запрещении заниматься как профессиональной, так и иной деятельностью.

понедельник, 8 Июнь, 2020 - 15:47

Ответ на данный вопрос содержится  в Правилах дорожного движения (далее – ПДД), которые утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 № 1090.

Согласно п. 12.4 ПДД остановка запрещается в местах, где транспортное средство сделает невозможным движение (въезд или выезд) других транспортных средств. В соответствии с п. 12.5 ПДД стоянка запрещается в местах, где запрещена остановка.

понедельник, 8 Июнь, 2020 - 15:15

С 25 сентября 2019 года реализуются меры государственной поддержки семей, имеющих детей, по погашению обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам).

Имеют право на данный вид государственной финансовой помощи граждане, у которых в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года родился третий и последующий ребенок. В целях получения поддержки не учитываются дети, не являющиеся гражданами Российской Федерации, а также дети, в отношении которых заемщик был лишен родительских прав или в отношении которого было отменено усыновление.

пятница, 5 Июнь, 2020 - 16:38

Осужденные, освобождаемые от лишения свободы на определенный срок, обеспечиваются бесплатным проездом к месту жительства, они обеспечиваются продуктами питания или деньгами на время проезда в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Такие правила установлены частью 1 статьи 181 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК РФ)

пятница, 5 Июнь, 2020 - 16:34

Нет, работодатель ошибается.  Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Действительно, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

пятница, 5 Июнь, 2020 - 16:20

Правила предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 № 576 (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 № 576).

пятница, 5 Июнь, 2020 - 16:09

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается в том числе выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации).

четверг, 4 Июнь, 2020 - 12:47

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Такое положение закреплено в статье 137 Трудового кодекса Российской Федерации.

Такие удержания могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

четверг, 4 Июнь, 2020 - 12:43

Порядок увольнения работника, не прошедшего испытание при приеме на работу, определен статьей 71 Трудового кодекса Российской Федерации.

Указанной нормой определено, что при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

четверг, 4 Июнь, 2020 - 12:34

Страницы