Трудовое законодательство

 

Вопрос: В каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда?

14 Октябрь, 2019 - 15:56

Ответ заместителя прокурора Федоровского района А.С. Исаева:

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей. Вместе с тем у данного закона имеются исключения.



Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

14 Октябрь, 2019 - 11:19

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 4 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

 

Вопрос: Скажите, можно ли привлекать к труду иностранных граждан не по специальности, указанной в патенте?

8 Октябрь, 2019 - 10:23

Отвечает прокурор Александрово-Гайского района Д.Д. Кривошеев:

       Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу или патента.



Гарантии для работников в служебных командировках

4 Октябрь, 2019 - 13:14

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) содержит понятие служебной командировки, каковой является поездка работника по распоряжению работодателя на конкретный срок для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.



Страницы