Социальная защита трудовых прав граждан



Отвечает начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе О.В. Пухович:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 Трудового кодекса РФ).

22 Февраль, 2019 - 13:40

Отвечает начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе О.В. Пухович:

22 Февраль, 2019 - 13:37

Отвечает начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе О.В. Пухович:

Перспектива в суде у работника с иском о взыскании неофициальной части заработной платы будет отсутствовать, если у него не будет доказательств, подтверждающих выплату неофициальной части заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ).

22 Февраль, 2019 - 13:32

Отвечает начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе О.В. Пухович:

21 Февраль, 2019 - 14:11

Отвечает прокурор Духовницкого района Д.Н. Кречетов:

Да, такие особенности есть, но не для всех многодетных работников, а для тех, у кого имеется трое и более детей в возрасте до двенадцати лет. Согласно ст. 262.2 Трудового кодекса РФ таким работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Данная норма введена в Трудовой кодекс РФ сравнительно недавно и вступила в силу 22 октября 2018 г.

21 Февраль, 2019 - 10:12

Страницы

14 Февраль, 2019 - 12:43