Прокуратурой Озинского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции


20 Январь, 2017 - 10:27
Версия для печати

Прокуратурой Озинского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

В ходе проверки установлено, что глава крестьянско-фермерского хозяйства «Демус» принял на работу сотрудника, который ранее замещал должность муниципальной службы в администрации Озинского муниципального района.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Однако в нарушение вышеуказанных требований законодательства работодатель, которым является глава КФХ «Демус», в установленный 10-ти дневный срок сведения о новом месте работы служащего бывшему работодателю не сообщил.

Таким образом, юридическим лицом, принявшим на работу бывшего служащего, совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного  служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции").

По результатам проверки прокуратурой района в отношении главы КФХ возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам рассмотрения административного материала глава крестьянско-фермерского хозяйства привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.